EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT

Ostrzeżenie

JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 95.

JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 70.

Będzie powtórka z Ożarowa?

Jeszcze miesiąc temu pracowali na trzy zmiany. Pracownicy bronią maszyn przed wywózką. Zarząd straszy użyciem siły. Fabryka Mebli Forte w Przemyślu ma zniknąć. O planach likwidacji zakładu pracownicy dowiedzieli się... z Internetu. Zdesperowani pracownicy pilnują bramy zakładu by nie dopuścić do wywiezienia maszyn i materiałów niezbędnych do produkcji. Zarząd "negocjuje"…
Czytaj dalej...

Cele ruchu pracowniczego w czasie kryzysu

Słowo „kryzys” zakorzeniło się w naszej mowie już chyba na tyle głęboko, że długo jego nie zapomnimy. Należy się jednak zapytać, co tak na prawdę ono znaczy, tj. jaki jest jego sens i cel. Jeśli zastanowić się nad tym dłużej dojdziemy do wniosku, iż słowo „kryzys” nie jest wcale jednoznaczne.
Czytaj dalej...

Łaska zatrudnienia

My, pracownicy, często nie możemy ogarnąć dobroci naszych pracodawców. Nierzadko zamiast być im wdzięczni pikietujemy pod ich siedzibami, robimy istne zadymy, procesujemy się Bóg wie o co! Potworna niesprawiedliwość!
Czytaj dalej...

Sosnowiec: Ludzkie mięso

„W Sosnowcu przy ul. Lipowej dwa bloki z ludźmi sprzedano. I to bez ich wiedzy.” Te dwa zdania z lokalnej gazety mocno utkwiły w mojej świadomości i to nie tylko ze względu na wydźwięk instrumentalnego potraktowania człowieka jako „towaru”, którym dowolnie można kupczyć, jak w zamierzchłych czasach istnienia niewolnictwa, ale…
Czytaj dalej...

Podkarpacie - zbuntowany region

W lutym ulicami Rzeszowa przeszła kilkutysięczna manifestacja zdesperowanych pracowników stalowowolskich zakładów pracy. Niestety – poza poselskimi obiecankami i bezczelną wypowiedzią wiceministra skarbu państwa – sensownej odpowiedzi ze strony przedstawicieli władzy nie było słychać. Póki co jedynym skutkiem robotniczego protestu jest szacowanie strat, jakie w postaci "poniszczonej elewacji i rozbitych szyb"…
Czytaj dalej...

Strach czy ignorancja władz Krakowa?

Rok 2008 upłynął w Krakowie pod znakiem protestów lokatorów, gnębionych podwyżkami czynszów, eksmisjami oraz innymi szykanami ze strony prywatnych właścicieli kamienic. Demonstracje uliczne organizowano niemal co tydzień, a każda z nich odbywała się pod inną kamienicą. Inicjatorami protestów byli mieszkańcy, którzy doświadczyli skutków nielegalnego przejęcia budynków przez nowych właścicieli. Byli…
Czytaj dalej...

Poznański Volkswagen i kryzys w branży motoryzacyjnej

W ostatnim czasie poważne problemy przeżywają fabryki Volkswagena w Poznaniu. O trudnościach pisała poznańska prasa już jesienią ubiegłego roku. Wówczas dyrekcja zapewniała, że sytuacja nie jest groźna, a firmie nie grożą masowe zwolnienia. Z początkiem 2009 roku stało się jasne, że kryzys poważnie wstrząsnął przedsiębiorstwem. Dyrekcja wraz z oficjalnie działającym…
Czytaj dalej...

Argentyna: Indugraf pod kontrolą pracowników

Pod koniec listopada zeszłego roku 88 pracowników argentyńskich zakładów drukarskich Indugraf w Buenos Aires znalazł na zamkniętej na głucho bramie swego zakładu pracy krótką informację, że zarząd fabryki poinformuje ich wkrótce telegraficznie o dalszych losach zakładu. Niedługo potem pod zakładem pojawił się jeden z kierowników z informacją, że wszyscy zostali…
Czytaj dalej...

Spółdzielnia pracy "Portowiec" w 1948 r.

  • Dział: Historia
(...) Wróćmy, więc do przełomowego 1948 roku. W rozdziale trzecim zdawkowo zostało wspomniane o pewnej bardzo ważnej inicjatywie, w której Jan Wolski pośrednio brał udział: zorganizowaniu ogromnej spółdzielni pracy na Pomorzu o nazwie "Portowiec". Warto dokładniej rozwinąć ten wątek, gdyż pokazuje on, że teorie Wolskiego, które komuniści uważali za utopijne,…
Czytaj dalej...

Co robić? Kryzys a związki zawodowe

Mamy kryzys. Nie powinno nas to specjalnie dziwić. Kapitalistyczna gospodarka targana jest recesją dość często i regularnie, mniej więcej co dziesięć, kilkanaście lat. Wskazują na to nie tylko wskaźniki markoekonomiczne, ale także cyklicznie występujące fale niepokojów społecznych, będących efektem kryzysów gospodarczych.
Czytaj dalej...

Najczęściej zadawane pytania nt. samorządu pracowniczego

Czym jest samorząd robotniczy?Samorząd pracowniczy to sposób zarządzania miejscem pracy bez szefów czy ustalonej hierarchii kierowniczej. W zamian nich, miejsce pracy zarządzane jest w sposób demokratyczny. Demokracja nie oznacza wybierania przez robotników menadżerów, którzy podejmą za nich decyzje. Sądzę raczej, że robotnicy decydują sami za siebie, uzgadniając jak będą wykonywać…
Czytaj dalej...

Brukowa polityka mieszkaniowa

Teoretycznie zagwarantowanie dachu na głową to jedno z podstawowych zadań samorządu terytorialnego. Gmina bowiem jest wspólnotą mieszkańców. Tymczasem władze lokalne, zarządzają miastami i gminami jak przedsiębiorstwem. W takim przypadku problem zapewnienia potrzebującym mieszkań nie jest rozwiązywany w sposób dosłowny, ale rozpatruje się go tylko w kategoriach ekonomicznych, podejmując jedynie kroki…
Czytaj dalej...

Albert: Zrozumienie nadziei. Życie poza kapitalizmem

  • Dział: Teorie
Zdumiewająca wpływowy i znany brytyjski ekonomista John Maynard Keynes napisał, „(Kapitalizm) nie jest sukcesem. Nie jest inteligenty, nie jest piękny, nie jest cnotliwy i przyczynia się do dobrego. Mówiąc krótko, nie lubimy go i zaczynamy nim pogardzać. Ale jeśli ze zdumieniem zapytamy czym go zamienić, okaże się że jesteśmy zdumiewająco…
Czytaj dalej...

Hanpol: Winny złodziej, a nie kryzys

Pracownicy zostali na lodzie, gdy uciekł ich pracodawca, a media i tak zrzuciły winę, na kryzys finansowy. Gdy 55 pracowników Hanpol Electronics Sp. z o.o. w Łodzi przyszło 5 stycznia do pracy po przerwie świąteczno-noworocznej, czekała ich niemiła niespodzianka. To, co zobaczyli – a właściwie czego nie zobaczyli, wzbudziło w…
Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
530 377 534
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 530 377 534
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.